İşe Alım
Yetkinlik Bazlı İşe Alım: Diplomalar Neden Artık Yeterli Değil
Petatec Team
1 min read
Geleneksel işe alım modeli çöküyor. Nesiller boyunca kuruluşlar adayları bilinen kontrol noktalarından geçirdi: üniversite diplomaları, deneyim yılları, önceki iş unvanları.
Araştırmalar artık işverenlerin yüzde 94'ünün yetkinlik bazlı işe alımın iş performansını geleneksel niteliklerden daha iyi tahmin ettiğine inandığını göstermektedir. Şirketlerin yüzde 81'i yetkinlik bazlı yaklaşımları benimsemiştir.
Değişim İçin İş Gerekçesi
Yetkinlik bazlı işe alım ölçülebilir iş sonuçları sunar. Bu yaklaşımı kullanan kuruluşlar yanlış işe alımlarda yüzde 90 azalma bildirmektedir.
Diplomaların ötesine geçmeye hazır mısın? Bize info@petatec.uk adresinden ulaş.
Need Help With Your IT Challenges?
Our experts can help you reduce IT costs by up to 40% while improving performance. Get a free assessment today.