MONA AI Recruiting
MONA AI aide les équipes RH à atteindre rapidement les candidats, à mener une présélection structurée et à transmettre des candidats qualifiés à votre système de gestion des candidatures. Petatec se charge de l'installation et de l'accompagnement.
24/7
contact candidat
56+
langues d’entretien
ATS
transfert et intégrations
RGPD
déploiement accompagné
Pour les responsables RH et recrutement
Le recrutement prend trop de temps à votre équipe ? MONA AI assure la présélection.
MONA AI contacte les candidats en quelques minutes, mène des entretiens numériques structurés dans plus de 56 langues, recueille des réponses comparables et transmet les candidats qualifiés à votre système de gestion des candidatures. Votre équipe RH se concentre sur les entretiens qui comptent.
Petatec vend, configure et accompagne la plateforme en l'adaptant à vos postes, à vos volumes, à vos exigences de conformité et à votre système de gestion des candidatures. Un canal de contact direct, de l'analyse des besoins à la mise en service.
Ce que Petatec configure pour vous
- Flows d’entretien IA par rôle pour screening, qualification et suivi candidat.
- Communication candidat par SMS, téléphone et e-mail avec parcours multilingues.
- Transfert ATS, retour de données et reporting pratique pour recruteurs et managers.
- Configuration RGPD, points de consentement et gouvernance pour recrutement assisté par IA.
- Support de déploiement, tests et réglages adaptés à votre processus.
Répondre quand les candidats sont encore engagés
Contactez les candidats rapidement après candidature au lieu de les perdre dans une revue manuelle lente.
Interviewer hors horaires de bureau
Menez des premiers échanges en plusieurs langues sans faire courir les recruteurs après les agendas.
Des shortlists plus propres
Collectez réponses comparables, résultats d’évaluation et contexte candidat avant l’entretien humain.
Connecter l’IA au vrai processus
Utilisez MONA AI avec transfert ATS, routage clair et sorties directement exploitables.
Construit autour de votre ATS et workflow recrutement
MONA AI ne doit pas devenir un outil isolé. Petatec cartographie le parcours candidat, définit le transfert de données et configure le flux autour de vos outils.
Pourquoi utiliser MONA AI avec Petatec ?
L’automatisation du recrutement fonctionne quand elle reflète les vrais rôles, les vrais candidats et les vraies exigences conformité. Petatec transforme MONA AI en workflow opérationnel, de la découverte au déploiement.
Utilisez MONA AI pour automatiser les entretiens, présélectionner les candidats et accélérer le recrutement. Utilisez Petatec pour rendre le setup pratique, conforme et connecté à vos processus.
Choisissez la configuration d'automatisation adaptée à votre workflow
Petatec transforme les modules en plan de déploiement pratique : parcours candidat, logique d'entretien, transfert ATS, reporting et gouvernance.
MONA Recruiting
- Lecture du dossier de candidature
- Contact des candidats 24/7 par SMS, appel téléphonique, e-mail
- Réalisation d'entretiens numériques
- Plus de 56 langues
- Tests d'évaluation tels que tests de langue, défis de codage, etc.
- Explication des contrats et des documents
- Retour des données vers le système ATS
MONA Profile
- Lecture du dossier de candidature
- Contact des candidats 24/7 par SMS, appel téléphonique, e-mail
- Réalisation d'entretiens numériques
- Plus de 56 langues
- Tests d'évaluation tels que tests de langue, défis de codage, etc.
- Retour des données vers le système ATS
- Création de profils de candidats
- Possibilité de télécharger votre propre modèle de profil
MONA Sales
(Index Premium requis)
- Lecture du dossier de candidature
- Contact des candidats 24/7 par SMS, appel téléphonique, e-mail
- Réalisation d'entretiens numériques
- Plus de 56 langues
- Tests d'évaluation tels que tests de langue, défis de codage, etc.
- Explication des contrats et des documents
- Retour des données vers le système ATS
- Création de profils de candidats
- Possibilité de télécharger votre propre modèle de profil
- Interrogation la plus récente du marché de l'emploi concerné
- Envoi de profils aux entreprises à la recherche d'employés
MONA Workforce
- Requêtes dans la base de connaissances Mona
- Accès aux outils d'IA de base
- Selon le forfait, pour les particuliers ou les entreprises
- Selon le forfait, modèles pour des prompts rapides
- Selon le forfait, outils d'analyse avancés
- Selon le forfait, support par chat et e-mail
- Selon le forfait, personnalisation individuelle des agents
- Selon le forfait, workflows multi-étapes
- Tâches RH automatisées selon le forfait
- Plus d'informations sur demande
Tarif et configuration sont gérés par Petatec
Petatec prépare une recommandation selon le volume de recrutement, les modules, les langues d'entretien, l'intégration ATS et le support de déploiement. Vous avez un contact direct du cadrage au déploiement.
Petatec traite directement les demandes MONA AI Recruiting, y compris conseil, devis, configuration, onboarding et support.
Ce qui change quand la présélection est automatisée
L'objectif n'est pas de remplacer les recruteurs. Il s'agit de réduire les relances permanentes, de standardiser le premier tour et de fournir plus tôt aux décideurs de meilleures informations.
Délai de recrutement plus court
Le premier contact et le premier entretien se font automatiquement. Votre équipe RH passe son temps avec des candidats déjà qualifiés.
Coûts manuels de recrutement réduits
La présélection répétée, les relances et l'administration disparaissent des campagnes à fort volume ou récurrentes.
Meilleure expérience candidat
Réponses rapides, prochaines étapes claires et communication dans la langue préférée du candidat.
Viviers réutilisables
Réactivez d’anciens candidats et utilisez les données existantes pour de nouveaux rôles.
Recrutement conforme
Concevez consentement, traitement des données et screening IA selon les attentes RGPD et AI Act.
Intelligence recruteur utile
Créez profils, résumés structurés et sorties d’entretien qui aident les décisions humaines.